loader
bg-category
Hayatlarımızı kontrol eden görünmez betikleri nasıl belirleyebiliriz?

Arkadaşlarınla ​​Paylaş

Eski bir şaka var:

Bir balık daha büyük bir balık onlara doğru diğer yüzmeye başladığında bir havuzda yüzüyorlar. Eski balıklar onları geçince, başını sallar ve “Günaydın! Su nasıl? ”İki balık bir süreliğine yüzmeden önce yüzüyor ve“ Su ne halt ediyor? ”Diye soruyor.

Görünmez komut dosyaları.

Görünmez betikler, her yerde, toplumda yaygın ve derinlemesine yerleşmiş hakikatlerdir ve onların tutumlarımızı ve davranışlarımızı yönlendirdiğinin farkında bile değiliz. Suyu bir balığa benzesek bile, bilmiyorsak bile etrafımızı sararlar.

Bu, sıklıkla tartışılmayan bir konudur. Çoğunlukla görünmez betikler açığa çıkıyor. Ve ortaya çıkardıkları şeyler yutmak için bazı zor haplar olabilir.

Ama, canım, bu IWT. Onlar hakkında konuşacağız.

Görünmez komut dosyaları ve bunların nasıl bulunacağı

Toplumsal değerleriniz tarafından önceden yazıldığına dair bir inanç düşünebiliyor musunuz?

Örneğin, Hint kültüründe, ebeveynler, çocuklarının başarılı olabilmeleri için neredeyse her şeyi feda edecektir. Annemle Bollywood filmi izlediğimi hatırlıyorum (çünkü ben büyük bir oğlumuz) ve fakir ebeveynlerin çalıştığı sırada oğluna tek iklimlendirme ünitesini verdikleri bir sahneyi izliyorum.

Filmde, genç Hintli erkekler, ailelerini desteklemek için kullanabilecekleri kararlı bir iş için “tutkularını” bir kenara koydular. Evlenmeden önce kadınlarla çok az etkileşim var. Mühendislik dışı / tıbbi olan herhangi bir şey aşağıya bakar.

Hepimiz şöyle diyoruz: “Ah evet, o tutkusuz Hint otomatları.” Yani kendimizi aynaya bakana kadar.

Duymuş olabileceğiniz en büyük şeylerden bazılarını düşünün:

  • Gerek Üniversiteye gitmek başarılı olması için.
  • Kolejden sonra, evlenmelisin, bir ev alve 2.5 çocuk ve bir köpek ile nükleer bir aile yetiştirmek.
  • 9'a 5 arasında bir iş bulmanız ve emekliye ayrılıncaya kadar ofisten ayrılmanız gerekiyor.

Neyi kastettiğimi anla? Bir sebepten dolayı “görünmez komut dosyaları” olarak adlandırılırlar - ve eğer orada olduklarını ya da görmezden geldiklerini fark edemezseniz, sizi mutlaka yapmak istemediğiniz bir şeyin içine sokan tuzaklar haline gelirler. Yapman gerektiğini düşündün.

Genelde o kadar alçakgönüllü olurlar ki, aklınızdan tamamen geçmezler - ne düşündüğünüzü etkiler, söyler ve yaparlar. Onları bu kadar tehlikeli yapan şey budur.

Ve görünmez komut dosyalarının da “olumsuz” veya “yanlış” olması gerekmez. Aslında, görünmez betik olduklarını fark ettikten sonra bile gerçekten inandığınız bazı şeyler vardır.

Bu, kabul ettiğiniz herhangi bir görünmez senaryonun hayatınızı muazzam bir şekilde şekillendirecek güce sahip olduğunu fark ettiğiniz sürece tamamdır - özellikle de para söz konusu olduğunda. Zamanla, bazı olumsuz betikler tuzaklar haline gelir ve sizi geri tutma gücü önemli ölçüde artar.

Yıllarca süren araştırmalar ve sizin gibi okuyucularla konuşmaktan yüzbinlerce veri noktasından sonra, çoğu kez bizi bir Zengin Yaşamdan en çok geri çeken dört özel görünmez komut dosyası keşfettim. Şimdi onları size göstermek ve onlara tek tek tahrip etme stratejileri vermek istiyorum.

Görünmez senaryo # 1: “Hiç param yok, ben de üniversiteye gidemem.”

Bir süre önce “Cuma Gecesi Işıkları” gösterisini izlemeye başladım. Spordan nefret eden, spor sezonunun ne olduğunu bile bilmeyen ve STILL futbolun nasıl puanlandığını anlamıyorsa, izlediğim için kendimden çok etkilendim. bu şov.

Her neyse, küçük bir Teksas kasabasını ve onun futbol sevgisini tasvir ediyor. Doğru, futbol parçalarını görmezden gelir ve meta-mesajları analiz etmeye odaklanırım. Biliyorum, partilerde gerçekten çok eğleniyorum.

“Cuma Gecesi Işıkları”, Amerikan kültürü hakkında beni şaşırtan birçok şeyi açıkladı. Örneğin, bir bölümde babam kızının kolej parasını harcayarak “Artık üniversiteye gidemiyorum!” Diye soruyor.

Kafam karışmıştı. Ha? Paranız yok, üniversiteye parası yetmiyor mu? Ne?

Ne yazık ki, bu çoğu Amerikalı'nın inandığı şey: Paranız yoksa, üniversiteye gidemezsiniz. Bu inanç kültürümüze (TV şovları), eğitim sistemimize (lise danışmanları) ve hatta işlerimize (korku taktikleriyle 529'ları teşvik eden bankalara) yansır.

Elbette, bu doğru değil. Paran yoksa, sen kutu nereye bakacağını biliyorsan hâlâ üniversiteye git.

ÇÖZÜM: Burslar, krediler ve hibeler için başvur.

Ailem büyüdüğümde çok parası yoktu ve burslarla ülkedeki en iyi üniversitelere gittim (100.000 burs + bursu nasıl kazandım). Ancak bunu yapmadım bile, hala MANYET seçenekleri vardı:

  • Öğrenci kredileri (hayır, herkesin söylediklerine rağmen, tek tip kötü değildir)
  • yardımlar
  • İş-çalışma / yarı zamanlı iş vb.

Aslında, koleje kabulleri ve mali yardımın nasıl çalıştığını bildiğiniz zaman, “Hayır parası = kolej yok” kültürel senaryosu daha da saçmadır. Fakirseniz - ancak kabul almak için yeteri kadar yetenekliyseniz - çoğu üniversite tüm eğitiminiz için ödeme yapar. Bu nedenle yapabileceğiniz en iyi üniversitelere başvurmalısınız.paradan bağımsız olarak.

Yine de “Cuma Gecesi Işıkları”, göz açıp kapamadığımız kadar derin olan kültürel değerlerimizi yansıtıyor. Para yok = üniversite yok. Tabii ki!

Ama bu sadece bir varsayım - hayatımızı yönlendiren görünmez betiklerin çoğu gibi.

Görünmez senaryo # 2: “Daha fazla para kazanmaya karar vermeden önce bir şeyler anlamalıyım”.

Tek başına daha fazla bilginin her şeyi değiştireceğini düşünüyoruz.

Bu insan doğası. Bir ürünü satın almadan önce saplantılı bir şekilde araştırma yapan ya da bir hobi hakkındaki binlerce makaleyi okuyan, ancak bilgiyle o kadar bunaldıkları için asla ona ulaşamayan hayatınızdaki insanları düşünün (bu siz olabilirsiniz!).

Buna “analizle felç” denir. Ve hatta profesörler ve sözde uzmanlardan bu görünmez senaryosu duyuyoruz. “İnsanlara doğru kararı verebilmeleri için bilgi verin.”

Tek başına bilginin değişmemize yardımcı olacağı fikrini içselleştiriyoruz. Bu yüzden “biraz araştırma yapmalıyım” veya “başlamadan önce bazı şeyleri anlamaya ihtiyacım var” gibi şeyler söylemeye başlıyoruz. ”

Gerçek şu ki, asla beklemediğimiz bilgileri beklersek aksiyon hedeflerimizi gerçekleştirmek için. Biz çoktan bilmek ne yapmamız gerekiyor. Fazla kilolu bir insanın olmadığını düşünüyor musunuz? bilmek Daha az yemeye ve daha fazla çalışmaya mı ihtiyaçları var? Borç sahibi olmayan biri var mı? bilmek Aşırı harcamaları durdurmaları mı gerekiyor?

Daha fazla bilgi tüketirken işe yaramıyor, dikkatimizi yeni öğrenme taktikleriyle değiştiriyoruz. Ama unuttuğumuz bir şey var: Taktiklere odaklanarak, tüm bu zaman boyunca yaptığımız aynı şeyleri yapıyoruz.

Neyi kaçırıyoruz?

ÇÖZÜM: “Araştırma modu” ndan çıkın ve harekete geçin.

Daha fazla bilgiye ihtiyacımız olduğuna dair inanç, harekete geçmemizi ve gerçek ve acı verici hatalardan öğrenmemizi önler.

Yaşlandıkça, kendimizi başarısız olabileceğimiz yerlere maruz bırakmayı bırakıyoruz. Bunun yerine, blog'u konuyla ilgili blog’dan sonra okuyoruz. Kendimize bir şeyler yaptığımız hissini verin.

Peki nihayet aradan nasıl ayrılıyor ve harekete geçiyorsunuz?

Bir tekniği kullanmayı seviyorum Amazon CEO'su Jeff Bezos şunları kullanıyor: Pişmanlık-Minimizasyon Çerçevesi.

Bir görev ya da gerçekleştirmek istediğiniz bir hedefe geldiğinizde, kendinize şu soruyu sorun: “Bunu 80 yaşındayken denemekten pişman olacak mıyım?”

En İyi Performansçılar, başarının sadece taktikler veya daha fazla bilgi olmadığını biliyor. Çoğu insanın kullandığı aynı “zihinsel koltuk değneklerine” dayanmıyorlar. Ve sen de yapmalısın.

Görünmez komut # 3: "Bir iş fikrim yok."

Kazanç gücünüzü artırmanın en iyi yollarından biri, bir yan işe başlamaktır. Kursumda Earn1KBinlerce öğrenciye, ayda en az 1000 dolar (ve çoğu zaman daha fazla) getiren bir yan gelir akışını nasıl başarılı bir şekilde oluşturabileceğimi öğrettim.

Yine de, kullanıcıların karşılaştıkları en yaygın görünmez komutlardan biri “Bir iş fikrim yok”.

Genellikle, bu psikolojik engel çeşitli çeşitlerden biriyle gelir:

  • “İnsanların parasını ödeyecekleri yeteneklerim yok.”
  • “Çok fazla harika fikrim var ama onları paraya çevirmeye nasıl başlayacağımı bile bilmiyorum.”
  • “Düşündüğüm her fikir zaten başka bir yerde yapıldı. Orijinal bir şeye ihtiyacım var. ”
  • “Fikre sonra fikre başlıyorum, ama asla takip etmem. Tek bir fikirle uğraşmak için ne yapmalıyım? ”

Hiç bir yan iş kurmaya çalıştıysanız, bu tuzaklardan birine girdiniz, yalnız değilsiniz. Ama onları nasıl aşarsınız?

ÇÖZÜM: Kendinize üç soru sorun.

Kendinize sorabileceğiniz zaman size yan sorular için harika fikirler verecek üç soru vardır.

Onlar:

  1. Hangi bilgileri edindim? İspanyolca büyük? Ağaç işlerinde müthiş? Başarılı bir gitarist misin? İnsanlar sana bu becerileri öğretmen için sana para ödeyecek.
  2. Cumartesi sabahı ne yaparım? Neye tutkulu olduğunu görmek için harika bir soru. Hepimizin, Cumartesi sabahlarında herkesin uyanık kalmasından önce yapmayı sevdiğimiz şeyler var. Spor salonunda mı çalışıyorsun? Tanışma tavsiye blogları okuma? Arabanı mı çalışıyorsun? Bunların hepsi uygun yan etkilerdir!
  3. Hangi zorlukları aştım? En savunmasız ve acı verici anlarınızı gerçekten harika bir freelance sahneye dönüştürebilirsiniz. Şekle nasıl girileceğini anlamak için yıllar önce kilo vermek için mi mücadele ettiniz? Utangaçlığın üstesinden gelmek için daha fazla sosyalleşmeyi öğrenen bir içe dönük müsün? Bu soruya bir cevap bulun ve karlı bir fikir bulacaksınız.

Bu soruları yanıtlamayı deneyin ve 15-20 cevapla gel. Yaptıktan sonra, bugün başlayabileceğiniz 15-20 yan koşuşturma fikrine sahip olacaksınız.

Hala mücadele ediyorsanız, aşağıda yandaki havanda en iyi kaynaklarım var:

  • En iyi yan itme fikirleri nasıl bulunur
  • Yan tarafta ekstra para kazanmak nasıl
  • Online para kazanma

Görünmez senaryon # 4: “Bu ekonomide asla iş bulmayacağım!”

2008 konut krizinden bu yana, medyanın bize her zaman herhangi bir işin olması için şanslı olduğumuzu söylemesi gibi geliyor. Ve eğer sahip değilseniz, siz de S.O.L.

Bunu çoğumuz kabul ediyor. Şirketlerin bize bir iş veya zam vermek için paraları olmadığına inanıyoruz.Böyle bir şey sormanın bile bir yöneticinin ofisinde güldüğüne inanıyoruz.

Ve birçoğu iki nedenden ötürü buna düştü:

  • Daha kolay. Kontrolümüzden (yani ekonomiden) bir zam ya da iş aldığımızı belirten bir güç olduğunu kabul edersek, çaba daha fazla para kazanmak. Kendimizi kovalıyoruziçinde, bir şekilde para kazanıcı bir kelebeğin diğer tarafında ortaya çıkacağını umuyoruz - durum böyle değil.
  • En düşük ortak paydaya hitap eder. Kitle iletişim araçları en düşük ortak payda için korku yaratıyor. Onlara lanet vermiyorum. Bunu% 3 yaşam maliyeti artışıyla tamamlayan ve hücrelerine geri dönen insanlara yazmadım, müteşekkir oldukları için şükrediyorum.

Gerçek şu ki, bilmeniz gereken pek çok şirket var.

ÇÖZÜM: Kendinizi şirketin ayakkabılarına koyun.

Müzakere masasının her iki tarafında da birçok kez bulundum. Tazminatımı bir çalışan ve danışman olarak müzakere ettim ve ekibimin bana karşı pazarlık yaptım.

Bu iki farklı bakış açısına sahip olmanın en büyük anlayışını paylaşmama izin verin: 5.000 $ bir şirkete sizin için ifade ettiğinden daha az demektir.

Şimdiki maaşınızın 60.000 dolar olduğunu varsayalım. Bu, şirketinizin vergiler, sağlık sigortası, sosyal yardımlar, mobilya ve diğer her şeyi kapsadığı zaman, yaklaşık 100.000 dolarlık “tam yüklü” olduğu anlamına geliyor. Ve bu sadece gençler için!

Şirketiniz 10'dan fazla kişiyi istihdam ediyorsa, büyük olasılıkla, çoğu kez, çoğu kez, en az yedi kişi gelir elde ediyor. 5.000 $ büyük, orta ve hatta küçük bir şirket için bir şey değil! Seni birkaç bin dolardan fazla kaybetmek istemiyorlar. Bu onların cebinde değişiyor.

Şirketler yeni üniversite mezunlarını ortalama olarak yaklaşık 6 bin dolar harcıyor. Daha fazla kıdemli aldıkça, bu sayı artar. Eğitim ve onboarding faktörü ve şirketiniz, sadece sizi işe almak için 10.000 $ 'ın üzerinde harcadı.

İşlerini sürdürmek, onlara verilen paraları saymaktan çok daha önemli - ve çoğu şirket için, tam olarak 5 bin dolar veya 10 bin dolar eşdeğerdir.

Bir zam istemek için kullanılacak kesin kelimeler hakkında merak? Bu kelimeyi tam olarak, kelime için kelime öbeğini gösterdiğim yeri izleyin.

Görünmez komut dosyaları bizi daha fazla kazanmamızı engelliyor

Hayatlarımıza rehberlik eden görünmez senaryoları görüyor musunuz?

İşte diğerleri:

  • “Tutkularımı takip etmeliyim”
  • “Yerleşmeden önce birçok insanla bağlantı kurmalıyım”
  • “Çok çalışıyorum, bu yüzden bu güzel daireyi hakediyorum”
  • “Çocuklarım, üniversiteden mezun olduktan sonra kendilerine iyi bakmalı”

Bu betiklerin her biri, kültürümüze o kadar derinden gömülü ki, orada olduklarını anlamadık. Sevdiğimiz şeyleri yapmamızı ve Zengin Yaşamımızı yaşamanızı engelliyorlar.

Bunun sana olmasına izin vermeyeceğim. Yardım etmek için ekibim ve ben sizin için bir şey üzerinde çalıştık:

Para Kazanmak için Ultimate Guide

İçinde en iyi stratejilerimi ekledim:

  • Birden çok gelir akışı oluştur Böylece daima tutarlı bir gelir kaynağınız olur.
  • Kendi işini kur ve iyi için 9'dan 5'e kaçış.
  • Gelirinizi artırın Freelancing gibi yan acele yoluyla bir yılda binlerce dolar tarafından.

Hemen bugün adınızı ve e-postanızı girerek ve bugün daha fazla kazanmaya başlayınca, Ultimate Guide'ın ÜCRETSİZ bir kopyasını indirin.

Arkadaşlarınla ​​Paylaş

Si̇zi̇n Yorumlar:

Popüler